Вакантные должности

Новости

26.01.2021

Об изменении с 01.02.2021 адреса (места нахождения) Арбитражного суда Западно-Сибирского округа

12.01.2021

Информация о 2-ом этапе конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы: старший специалист 1 разряда секретариата председателя Арбитражного суда Западно-Сибирского округа

29.12.2020

Коллектив Арбитражного суда Западно-Сибирского округа поздравляет Вас с Новым годом и Рождеством!

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» учреждены должности государственной гражданской службы и включены в Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы (утв. Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574).

Поступление граждан на государственную гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом.

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Арбитражном суде Западно-Сибирского округа объявляется по решению председателя суда при наличии вакантной (не замещенной государственным гражданским служащим) должности государственной гражданской службы, замещение которой в соответствии с Федеральным законом может быть произведено на конкурсной основе.

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Арбитражном суде Западно-Сибирского округа проводится в порядке, определённом

Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации (утв. Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112).

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Арбитражном суде Западно-Сибирского округа проводится Комиссией для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (конкурсной комиссией).

Конкурсная комиссия образована и порядок её работы утверждён приказом Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 13 февраля 2017 года № 6 «Об утверждении Порядка работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Арбитражном суде Западно-Сибирского округа».

Условия участия в конкурсе

В соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации (утв. Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 11) в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в системе Судебного департамента могут принять участие граждане Российской Федерации:

достигшие возраста 18 лет;
владеющие государственным языком Российской Федерации;
соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих».

В соответствии с Порядком работы комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате Арбитражного суда Западно-Сибирского округа, гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган следующие документы:

1. Заявление об участии в конкурсе (с описью приложенных документов);

2. Анкета установленной формы (утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р), заполняется собственноручно четко и разборчиво, допускается представление анкеты в машинописном виде, в таком случае претендент каждую заполненную страницу заверяет подписью; с приложением фотографии 3х4 см;

3. Оригинал и копия паспорта (заполненных страниц);

4. Оригинал/копия трудовой книжки, заверенная по последнему месту работы; за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

5. Оригиналы/копии документов о профессиональном образовании (о дополнительном профессиональном образовании, о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, присвоении учёной степени, учёного звания), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

6. Медицинская справка формы 001-ГС/у об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 № 984н) с заключениями психиатра и психиатра-нарколога об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу, выданными медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) по осуществлению амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (справка действительна в течение 1 года);

7. Оригинал и копия военного билета или иного документа воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

8. Справка об отсутствии запрашиваемой информации в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей (выписка из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей об отсутствии сведений о регистрации претендента в качестве индивидуального предпринимателя; государственные услуги по предоставлению таких сведений осуществляет налоговая служба, сведения действительны в течение 1 месяца);

9. Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера претендента на должность, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (форма утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460), заполненная в программе «Справки БК» (Модуль для заполнения справки доступен для скачивания на официальном сайте Президента РФ, www.kremlin.ru);

10. Справка о наличии (отсутствии) судимости и(или) факта уголовного преследования (форма утверждена приказом МВД РФ от 07.11.2011 № 1121, действительна в течение 3 месяцев);

11. Оригинал/копия свидетельства о постановке на учёт в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ (ИНН);

12. Оригинал/копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

13. Оригиналы/копии документов о награждении государственными наградами, присвоении почётных, воинских и специальных званий - по желанию;

14. Оригинал/копия свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния;

15. Оригинал/копия свидетельства о рождении ребёнка;

16. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016 г. № 2867-р; за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу);

17. Автобиография в свободной форме (любые сведения);

18. Заявление о согласии на обработку персональных данных;

19. При проведении конкурса на замещение вакантной должности, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, дополнительно представляется анкета (форма утверждена постановлением Правительства РФ от 06.02.2010 № 63) с приложением двух фотографий 4х6 и медицинская справка (форма утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2011 № 989н).

иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Порядок проведения конкурса

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Арбитражном суде Западно-Сибирского округа проводится комиссией для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (конкурсной комиссией).

Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании:

представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;
выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личных качеств претендентов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендует претендент.

При оценке профессиональных и личностных качеств претендентов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе; положений должностного регламента по этой должности.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие претендента и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв Арбитражного суда Западно-Сибирского округа либо отказа в этом.

По результатам конкурса издается приказ Арбитражного суда Западно-Сибирского округа о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы (включении в кадровый резерв) и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Претендентам, участвовавшим в конкурсе, кадровой службой сообщается о результатах конкурса в письменной форме. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Арбитражного суда Западно-Сибирского округа в информационно-телекоммуникационной сети Интернет http://faszso.arbitr.ru.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и претендентов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Арбитражного суда Западно-Сибирского округа, после чего подлежат уничтожению.

Порядок работы конкурсной комиссии

Приказ Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 6 февраля 2017 г. № 13 «Об утверждении Порядка работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Арбитражном суде Западно-Сибирского округа»(во вложении)

Объявления о проведении и результатах конкурсов:

Раздел в стадии наполнения

Приказ Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 6 февраля 2017 г. № 13 «Об утверждении Порядка работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Арбитражном суде Западно-Сибирского округа»

Арбитражный суд Западно-Сибирского округа

О суде